Erwin Siereveld

Expert in Leiderschap en verandermanagement

Veranderen is geen doel op zich. Je wil zo snel mogelijk naar het resultaat.

Dat geldt voor de ondernemer of manager als het om een organisatie of afdeling gaat, maar ook voor mensen persoonlijk.
Vandaar dat de combinatie van leiderschap en verandermanagement wat mij betreft hand in hand gaat.
Voor persoonlijke verandering moet je (zelf) leiderschap nemen. Het is noodzakelijk jezelf te kennen en weten waar je sterke punten zitten. Door daar gebruik van te maken bereik je sneller je doelen, werk je effectiever, kun je meer aan en werk je met meer plezier.

Zodra je weet hoe dat proces in elkaar zit en dat voor jezelf kunt uitvoeren, kun je dat ook samen met een team / afdeling / of organisatie doen. Een organisatie is tenslotte de som van de mensen die er werken.

De kunst van leiding geven is de verdeling van verantwoordelijkheden onder medewerkers. Maar ook het coachen van je medewerkers. Communicatie, voorbeeldgedrag, werken vanuit een visie, mensen laten groeien, creëren van een veilige omgeving en blijven leren zijn kernpunten van mijn leiderschap. Zorgen dat mensen hun werk met plezier kunnen doen.

Mijn drijfveer is om mensen met plezier te laten werken, om een (nog) beter resultaat neer te zetten voor mens en organisatie.
Ik ga voor het resultaat samen met de betrokken mensen.

Wat ik doe

Verandermanagement

Verschuif de focus van problemen naar oplossingen.

Veranderen is geen doel op zich.

Vanuit de mensen zorgen dat het resultaat blijvend is.
Mijn drijfveer is om mensen met plezier te laten werken, om een (nog) beter resultaat neer te zetten voor mens en organisatie.

Ik ga daarom ook voor concreet resultaat samen met de betrokken mensen.

Leiderschap

De kunst van leiding geven is de verdeling van verantwoordelijkheden onder medewerkers.

Maar ook het coachen van je medewerkers.

Communicatie, voorbeeldgedrag, werken vanuit een visie, mensen laten groeien, creëren van een veilige omgeving en blijven leren zijn kernpunten van mijn leiderschap.

Persoonlijke begeleiding

Sparren – Brainstormen – Advies
Je hebt een of meer uitdagingen en wil daar eens over praten. Je hebt een idee maar weet nog niet helemaal zeker hoe het vorm te geven.

L.E.A.P.
(Leadership Excellence and Acceleration Program)
Wil je als leider krachtig, overtuigend, charismatisch en authentiek leiderschap?
Door excellent leiderschap behaal je moeiteloos resultaten met je team. Geen fictie maar werkelijkheid.

Testimonials

Een paar reacties van klanten.

 

We werken al meer dan 5 jaar met Personal & Business Improvement en vooral met Erwin. Hij heeft bij Greenlink meer structuur aangebracht in de organisatie onder andere door duidelijke functieomschrijvingen. Hierdoor verbeterde de werksfeer, kent iedereen ieders en eigen verantwoordelijkheden en zien we ook dat we door synergie ook samen meer aankunnen. De organisatie loopt meer ‘gesmeerd’.

Daarnaast heeft hij als duizendpoot ook de marketing verder ingericht en ons Kenniscentrum verder vormgegeven. Mede daardoor hebben we meer klanten en kunnen we die klanten beter bedienen.

Erwin ervaar ik als een betrouwbaar en prettig bedreven persoon om mee samen te werken. Op gebied van marketing, organisatie als ook digitaal vind ik hem verrassend veelzijdig.

Fred de Koning

Directeur , Greenlink BV

Erwin heeft bij ARV Group onderzoeken gedaan op het gebied van softwareontwikkeling, risico management en ICT strategie voor de komende 5 jaar. Ik ben zeer tevreden over de werkzaamheden van Erwin, het meedenken/sparren en zijn inzet.

Roelant van Herwaarden

Managing Partner, ARV Group

Inmiddels werken wij al weer een geruime tijd samen met Erwin Siereveld.
Een samenwerking die zeer deskundig is en erg plezierig.
Erwin heeft ons al vele tips gegeven op het gebied van bedrijfsadvies die wij direct in de praktijk hebben kunnen brengen.
En je merkt, het werkt.

Ook hebben wij met Erwin samen onze website zeer professioneel kunnen inrichten zodat die voor iedereen goed te begrijpen is.
Wij hopen nog een lange periode te kunnen blijven samenwerken met Erwin Siereveld.

Ru van Meeteren

Directeur , Cinemeta BV

Erwin heeft in het kader “Leiderschap ontwikkeling” meegekeken met onze interne processen teneinde een professionaliseringsslag te maken. Tevens is gewerkt aan effectiviteit, effectief leiderschap en coaching van medewerkers en stagiaires. Het heeft ons meer structuur gebracht en dit werpt nu al zijn vruchten af. Erwin is zeer plezierig om mee samen te werken, integer en betrouwbaar met veel ervaring. Hij verstaat de kunst van het luisteren en is altijd bereid een stap extra te doen.

Merijn Kegel

Directeur / Eigenaar, Webalist BV

Achtergrond

Begonnen vanuit mijn technische achtergrond ben ik in project-management terecht gekomen. Na diverse en complexe projecten in beveiliging, gebouwbeheer, verkeer en ICT heb ik sinds 1999 afdelingen opgezet en geleid in ICT, Servicemanagement, Beheer, Software ontwikkeling en Research & Development. Binnen deze afdelingen bleven projecten, implementaties en aanbestedingen een constante factor.
Door mijn activiteiten die vaak op het scheidvlak tussen techniek, klant en business/commercie liggen, ben ik ook actief op commercieel vlak en marketing.

Gewerkt in dienst van of projecten uitgevoerd bij o.a.:

KLM Cargo, Hoogovens, Volvo, Unilever, Ministeries Binnen en Buitenlandse Zaken, Defensie en Justitie, Mars, Campina, diverse Bioscopen en Theaters, Scania Networks, TMC, Yellowbrick, Diverse Hotels, Fuji Film, ABNAMRO bank, Rabobank, Diverse Koninklijke paleizen, Greenlink, Cinemeta, Webalist, ARV Group, Guide International, etc.

Ik kijk uit naar je bericht

Je kunt me bellen op 06 4609 1327

Je kunt me een bericht sturen door hiernaast je gegevens in te vullen →

Of ons een e-mail te sturen